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院党委召开2019年第20次党委会

黄金8彩票  cqast.org.cn  2019/9/17  来源: 干部人事处 浏览:

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9月10日,院党委书记何平主持召开2019年第20次党委会议,党委副书记梁震出席会议,党委委员刘斌、李瑞雪、曾学东、杨乐彬、石祥聪、杨建华参会。院机关处室和应用技术公司主要负责人列席会议。

会议传达了陈敏尔书记在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神,会议要求:一是今后市级重要会议都应在院党委会、中心组学习会、院长办公会等重要会议上进行传达学习;二是主题教育第一个阶段已结束,但仍要将“不忘初心,牢记使命”主题教育活动形成常态化。要严格按照中央和市委的安排部署,继续抓好学习不松劲,特别是要将习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线和习近平总书记视察重庆重要讲话等最新的一系列讲话学深悟透,向深处走,向心里走,向实里做,做到知行合一,学以致用;三是要加强巡视问题整改。要把主题教育民主生活会上班子和成员以及下属班子和成员找的问题与巡视、审计反馈的问题一起挂单整改。整改不能停留在形式上,要奔着问题去、带着任务去完成,务求取得实效;四是要加强成果转化工作。要尽快将院领导十个调研题目取得的成果和院里选出一批优秀的处级干部的调研报告编印成册,作为主题教育的调研成果之一,用来指导工作;五是要注重总结归纳和宣传。这项工作对比其他搞得好的单位仍有差距,要善于总结、归纳和提炼。如主题教育中整改典型、取得的成功案例、黄金8彩票特色的工作、好的做法等正面内容都要及时向市科技局、市主题教育活动办公室等部门报送。同时要加大对问题整改不力的追责力度。要追责一批不作为、乱作为的典型,在黄金8彩票构建良好的政治生态;六是要大力抓好今年改革发展中心工作。黄金8彩票“三基地一网一平台”,“4322”工作抓手、改革攻坚中心工作、两支基金的建设以及检测大平台和服务大系统的构建等大多还没有取得实质性的突破。各牵头领导、承办处室、单位一定要有紧迫感、责任感,争取用良好的实绩来贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示精神,来检验黄金8彩票“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果。

会议审定了《庆祝建国70周年宣传教育活动方案》。会议要求在全院迅速掀起庆祝中华人民共和国成立七十周年活动高潮。通过组织收听收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会、阅兵和群众游行直播,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神,先进模范学习宣传,走访慰问,礼敬国徽、共升国旗、同唱国歌,“歌唱祖国”歌咏比赛,“我和我的祖国”主题演讲、摄影及书画比赛,主题党日活动,党外代表人士座谈会,科技创新发展成就宣传,“重庆创新故事”主题宣传,群众性主题宣传教育,“学习强国”挑战答题竞赛等系列活动来凝聚人心、鼓舞士气,激发热爱祖国,建功新时代的激情。

会议审定了《庆祝中华人民共和国成立70周年表彰先进工作方案》。为庆祝中华人民共和国成立70周年,结合近三年情况,对2019年度五个表彰项目进行表彰。表彰先进基层党组织5个,优秀党务工作者5名,优秀共产党员20名,院科技创新服务与先进个人5名,院科技创新服务与先进集体3个。会议要求在国庆前完成各项筹备工作,全院要隆重召开庆祝大会及开展歌唱祖国活动。

会议审定了《深化绩效管理改革实施意见》。会议原则同意实施意见,并提出几项具体工作要求:一是要尽快研究出台横向科研项目管理和激励办法,注重对科研项目的管理,更要激励大家去争取横向项;二是要专题研究如何将横向合作以项目清单的形式做大做强,要列出各个单位能够转化达到的目标清单,并研究明年如何把横向项目额度纳入对各部门的考核;三是要完善在编事业人员、全职院聘人员(专家)及柔性引进兼职人员的考核办法,要研究制定院聘专家标准合同,包括柔性引进兼职人才标准合同,标准合同模板经审定后严格执行;四是要加大清欠力度。各个中心、院所拖欠的房租和代发工资,原则上到2020年要全部收回,对未完成清欠的部门主要负责人按院原有规定执行,暂停发放绩效。

会议审定了《关于撤销汽摩中心后续工作相关事宜的请示》与《关于撤销超导中心及后续工作相关事宜的请示》。鉴于审计提出要整改内设机构设立不规范的问题,市编办今年正式批复未同意设立以上2个中心,因此,会议同意撤销汽摩中心和超导中心。并要求各相关处室妥善处理人员解聘或续聘,资产清理处置,科研项目清理及接管,人力和房屋租赁费清欠等相关事宜。

会议审定了《关于派任重庆科技服务大市场有限公司董事人选的请示》。同意重庆科技服务大市场有限公司董事、董事长人选推荐事宜。

会议审定了《各转制院所(中心)2019年度绩效考核目标计划》。会议决定:一是在上交利润或管理费中增加年度欠款的清收任务,自2019年度开始,原则上二年内将欠款还清;二是在发展规划制定及实施中明确各单位要实现的利润及职工收入增长率目标,要对编制是否完成通过审定、人才引育、实现的利润数及职工收入的增长率4个指标进行考核;三是各相关处室按任务分工对转改制院所(中心)的具体业务、党建工作、保障目标进行考核及统筹。

会议审定了《院机关处级干部推荐选拔工作方案》。根据市委第八巡视组关于对市科技局党委选人用人情况专项监督检查的反馈意见,针对院干部断层严重,年轻干部匮乏情况,院党委反复斟酌向市科技局党委报送了《院机关处级干部轮岗交流和推荐选拔方案》,已获同意。为确保做好推荐选拔工作,会议要求:一是要坚持标准。按照习近平总书记 “20字好干部”标准不能松,坚持“德才兼备,以德为先,五湖四海、任人唯贤”的原则,特别是德才兼备,以德为先,政治不坚定的坚决不用,品德有缺陷的坚决不用,廉政不过关的坚决不用,不担当、不作为、乱作为的坚决不用。院纪委、纪检监察室从开始提名、测评到考察都要做好把关工作;二是严格程序。每个程序、环节严格打表执行,一个程序都不能少;三是要加强领导。推荐选拔工作由院党委统一领导,院人事管理部门牵头,原则上在10月份完成选拔工作;四是严肃纪律。严肃保密纪律、组织纪律,严禁拉票活动。对发现违纪违规的,院纪委、纪检监察室要严肃处理,真正把公道正派、德才兼备的干部选出来,释放良好的用人信号,为全院营造山清水秀的良好政治生态提供保障。下一步还要对转改制院所干部调整、交流进行综合研判,拿出方案。争取在今年之内,干部交流调整基本到位。同时要加大引进招聘管理人员的力度,院人事管理部门要认真研究,力争在全市英才大会或其他公开平台将用人条件亮出来,招聘院所(中心)高端管理人才。


会议现场


何平书记主持会议并讲话

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